Criado pela Lei nº 5.107, em meados do ano de 1966, especificamente no dia 13 do mês de Setembro de 1966, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS entrou em vigor no ano de 1967, no dia 01 do mês de Janeiro. Nos dias atuais o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS é regido pela Lei 8.036.
Previsto no artigo 7° da Constituição da República Federativa do Brasil, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS é um, dentre tantos outros direitos constitucionais que o trabalhador brasileiro possui. O valor do desconto para a contribuição do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS é equivalente à 8% do salário pago e/ou devido ao trabalhador conforme o contrato regido pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
O percentual do valor do desconto do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS é reduzido para 2%, quando a contratação é destinada ao trabalho de aprendizagem, ou seja, a contratação de menores aprendizes. O valor descontado no salário referente ao FGTS é depositado pelo empregador em uma conta do empregado, cujo a mesma é vinculada ao FGTS. Em um salário referente à R$ 1000,00, o valor a ser descontado para a contribuição do FGTS é de R$ 80,00.
Muitas pessoas por infinitos motivos, decidem prestar serviços como voluntário social, uma ocupação que não possui restrição imediata de de idade, dependendo da área de atuação. O interesse pessoal associado ao espírito cívico de cada pessoa que escolhe esse caminho, faz como a mesma dedique parte do seu tempo para realizar diferentes atividades.
Em geral, as atividades enumeradas são de auxílio para terceiros, podendo estar associadas a questões familiares, trabalhistas ou ainda ser de caráter religioso, cultural, filosófico, político e até mesmo emocional. A atividade do voluntário social é feita sem qualquer tipo de remuneração, portanto, quem a escolhe faz isso por amor, dedicação e caridade ao próximo.
Atuar como voluntário social é de tamanha importância para a sociedade, independente da região, de forma direta ou indireta, é capaz de modificar uma realidade em que se mantém uma determinada comunidade, uma vez que se disponibiliza conhecimento, experiência e ajuda. Além de prestar auxílios importantes, também estimulam outras pessoas a praticarem essas boas ações.
Como se cadastrar em um trabalho voluntário ?
O trabalho de voluntariado requer disponibilidade de tempo e dedicação na ajuda ao próximo.
Apesar de ser um trabalho voluntário, ou seja, feito por pessoas que se dispuseram à realizá-lo de espontânea vontade, é importante lembrar que como em qualquer outro trabalho, também se faz necessário seguir as regras determinadas e até mesmo cumprir metas não importando a causa ou grandiosidade do projeto. Várias organizações elaboram processos de cadastro para voluntários sociais, e em maioria não se tem objeção contra idade, condição social ou profissão.
O trabalho voluntário deve ser realizado com muita responsabilidade e profissionalismo, pois em muitos casos, estará lidando diretamente com o público. Qualquer falha pode comprometer todo o projeto, além de influenciar na vida das pessoas envolvidas. Como no Brasil existe estados muito diferenciados em questão de cultura e condições socioeconômicas, pode-se encontrar uma diversidade de instituições que fazem trabalho social voluntário.
Para participar é necessário realizar um cadastro prévio, onde se requer informações contendo os dados pessoais, nome completo, endereço, meios de contato e etc. É comum haver procedimentos de treinamento compostos em diferentes processos, desde palestras a práticas supervisionadas. Cada organização possui sua área de atuação, regulamentos e períodos. Confira nos links abaixo, como funciona as principais instituições de voluntariado social:
